ヤブサキ産業の取り組み成　長

HOME > 取り組み

ヤブサキ産業は常に新しい取り組みで溢れています。
自分たちで考え、自分たちで会社を良くする。
そんな自走出来る集団を目指しています。

全国優秀店　9年連続受賞

毎年全国にある出光興産特約店が集まり、会社として様々な取り組みや、お客様への提案事例を競います。
社内SNS/ゴーラス

各事業部や店舗で取り組んでいる事、課題、近況などを社内ネットワークで共有しています。

スマイルプロジェクト開始！

社長、幹部などの役職の垣根を超えて、日頃のありがとうのメッセージを仲間に伝えます。
一連会開催！

定期的に自由参加での懇親会を行うことで、社長や社員の仲間とのコミュニケーションの場を作っています。

新人事制度施行

社員の目標から見た現状を明確にし、今自分は何をすべきか？が明確になることで、成長への階段を確実に上がれるようにしています。
ヤブサキタイムス刊行

社員の皆でつくる社内報『ヤブサキタイムス』。出産や結婚、社長からのメッセージなど様々な今のヤブサキが分かる大切な情報共有ツールです。

ヤブサキの部活動

ヤブサキ産業にはゲーム部、フットサル部、ボーリング部、ゴルフ部、マラソン部など様々な部活動があります。
全社員活躍推進体制

女性社員が活躍しているヤブサキでは、出産・育児中でも安心して働ける環境を整えています！

従業員の健康増進への取り組み

ヤブサキの社員に対する健康維持・増進の取り組みが評価され経産省より2023年の健康経営優良法人に認定されました。
ちばSDGｓパートナー企業へ登録

・SDGｓに積極的に取り組み、自らが持続的に成長発展する企業となり、地域の他の企業や自治体と連携して、持続可能な社会を作ります。

・環境に配慮した装置を付帯させて、石油製品の販売を継続しつつ、次世代エネルギーの供給も進めます。

・女性の活躍を推進して、多様な人が働きやすい企業文化を作ります。

ヤブサキ産業は、上記の取り組みを今後しっかりと推し進めていきます。