CULTURE PICK UP

こんなに手厚い！ ヤブサキの育成制度

2022/8/23

現在のヤブサキの教育制度の多くは、本部部長の宮脇さんが考えてきました。教育制度にはどんなものがあるのか、どんな目的で行っているのか。宮脇さんの人材育成に対する熱い思いやこだわりを、根掘り葉掘り聞きました。 まずは皆さん、動画を作ってもらいます —ヤブサキの社員は、どのように育っていくのでしょうか？ 順々に教えてください。 新卒学生の場合、まず内定者研修で、自社理解のためにヤブサキの紹介VTRを作ってもらいます。これが、毎年すごくいい。若い子は自分のスマホに入っている写真で、採用活動にも使えそうなレベルの動 ...

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BUSINESS PICK UP

新入社員の3年間—法人営業の場合

2022/8/23

ヤブサキの新入社員ってどんな仕事をするの？ 将来のことも気になるけど、まずは近場の数年間が心配！ そんな方へ。入社後3年間の仕事をご紹介します。今回はヤブサキの外に飛び出して、燃料や潤滑油を売りに行く法人営業の場合です。木村課長と田崎さんに聞いてきました。 その名前の通り、燃料や潤滑油を使用する法人を相手に仕事をしています。 —いったいどのような部署なのでしょうか？ 木村：灯油・軽油・重油の3種類の燃料と、潤滑油をお客様のもとへ届ける仕事です。お客様と商談をする営業と、発注管理を行う事務員、また実際に商品 ...

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BUSINESS PICK UP

新入社員の3年間—営業サポートの場合

2021/12/4

ヤブサキの新入社員ってどんな仕事をするの？ 将来のことも気になるけど、まずは近場の数年間が心配！ そんな方へ。若手社員に実際のところを聞いてきました。今回は、営業サポートのリアルに迫ります。行徳店で働く大森さんに語ってもらいました。 できる仕事が増えていく3年間 —以前の記事では、入社理由や保険事業についてのお話、ありがとうございました。今回は、営業サポートの仕事内容についてです。 はい、よろしくお願いします！ —早速ですが、営業サポートの仕事内容とは？ オイルや部品の在庫管理、過去に車検を担当させていた ...

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BUSINESS PICK UP

新入社員の3年間—サービスステーションの場合

2022/8/23

ヤブサキの新入社員ってどんな仕事をするの？ 将来のことも気になるけど、まずは近場の数年間が心配！ そんな方へ。若手社員に実際のところを聞いてきました。今回は、サービスステーション（SS）の場合です。菅野店で働く荻原さんに語ってもらいました。 仕事を覚えること、それが1年目の仕事 —荻原さん、今日はよろしくお願いします！ こちらこそ！ よろしくお願いします。 —まずは入社理由から聞かせてください。 学生の時からヤブサキでアルバイトをしていました。就職も車関係で探していたのですが、その時にヤブサキにも声をかけ ...

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CULTURE PICK UP

これは社内Wi-Fi？いいえ、社内ワイワイです。 社内SNSの様子を大公開！

2022/8/23

突然ですが皆さん、休み時間には何をしていますか？ LINEにTwitter、InstagramといったSNSで自分のイマを共有したり、友達と連絡をとったり、バズっているものを見つけたり。そんな人、多いんじゃないでしょうか。身近になったSNS、今では使ってない人が想像できないSNSですが、ヤブサキなら勤務時間にもSNS、やっていいんです。 それが社内SNS「ゴーラス」。TwitterやInstagramのように写真と文字でそれぞれが自由に投稿でき、社内の他メンバーの投稿が見られる交流の場で、ヤブサキには20 ...

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BUSINESS PICK UP

社長、教えて！なんで「社員満足第一」なの？

2021/4/5

ヤブサキの経営理念は、顧客満足より前に社員満足を掲げています。社員を幸せにしてこそ、一流のサービスを提供できる。だからでしょうか、ヤブサキは毎年成長を続けています。今回はその理念の生みの親、現社長の薮嵜康一に話を聞きました。 世のため人のための前に、社員のため —まず簡単に薮嵜社長のご経歴を教えてください。 新卒で石油商社の出光興産に入社して、3年間修行。その後、父が創業したここ、ヤブサキ産業に店長から入ったのが1998年。2012年に父を継いで社長に就任しています。 —出光での経験は、ヤブサキの経営にど ...

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